Policy Brief
Nr
8

România care nu muncește: Criza invizibilă a pieței muncii

Abstract
România se confruntă cu o criză a deficitului public care a acaparat complet atenția publică. Propunerile guvernamentale de reducere a cheltuielilor și creștere a veniturilor sunt dezbătute cu mare atenție. În schimb, reformele de lungă durată sunt mai puțin discutate, chiar dacă criza deficitului public este nu doar acută, ci și cronică. După cum argumentăm în acest raport, o parte din problema deficitului public se datorează nivelului scăzut de participare la piața muncii. Devine așadar imperativ să analizăm atât problemele cu care se confruntă piața muncii, cât și reformele vizate de guvernanți.
Când
Jun 28, 2025
Descarcă Raport

Sumar Executiv

Piața muncii din România se confruntă cu provocări structurale profunde: inegalități regionale majore, participare economică scăzută, în special în rândul femeilor și a tinerilor, dar și investiții insuficiente în integrarea forței de muncă. În timp ce rata oficială a șomajului pare moderată, analiza detaliată relevă o realitate mult mai îngrijorătoare: milioane de persoane rămân complet în afara pieței muncii.

Principalele constatări ale raportului:

  • Participarea economică este inegal distribuită — femeile, tinerii și locuitorii din zonele rurale sunt excluși în mod disproporționat.
  • Aproape jumătate dintre femeile de vârstă activă nu sunt prezente pe piața muncii.
  • România înregistrează cel mai ridicat procent de tineri NEET din Uniunea Europeană.
  • Statul alocă resurse minime pentru formarea profesională, intermedierea locurilor de muncă și sprijinirea șomerilor.

Evaluarea măsurilor guvernamentale:

  • Sunt salutare propunerile de sprijin pentru părinți, femei și tineri — inclusiv stimulentele financiare pentru ucenicie și angajare.
  • Suntem în dezacord față de măsurile punitive îndreptate împotriva șomerilor și a celor aflați în situații vulnerabile, propuse în programul de guvernare adoptat de Parlament, care riscă să adâncească excluziunea socială.

Recomandări cheie:

  • Femei și părinți:
    • Oferirea de mese calde în școli, extinse la nivel național.
    • Contracte de muncă flexibile și bine plătite.
    • Acces echitabil la educație timpurie (ex.: creșe și grădinițe). 
  • Tineri:
    • Stimulente financiare pentru ucenici și susținerea învățământului dual.
    • Burse extinse pentru elevi și studenți din medii vulnerabile.
    • Legături mai strânse între universitățile românești și cele din străinătate.
  • Evaluarea politicilor publice:
    • Nevoie urgentă de evaluări riguroase, cantitative, ale programelor sociale.
    • Programele trebuie testate, monitorizate și ajustate pe baza unor dovezi clare, nu doar prin estimări contabile sau impresii administrative.
    • Într-un context de criză bugetară, reformele din piața muncii nu sunt doar o chestiune socială, ci o condiție esențială pentru sustenabilitate economică.